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以现场为中心的供应链协同作战
  • 培训讲师:李忠
  • 培训时长:2天
  • 课程编号:18
  • 课程类别:采购物流
  • 课程价格:¥ 0元/天
  • 欢迎来电 020-310-41068 量身定制内训课程
培训对象
课程前言面临日趋激烈的市场竞争,需要企业以更低的成本、更高的品质、更短的交期去响应瞬息万变的市场和个性化的客户需求。在任何制造型的企业中,“现场”是可以直接创造利润的唯一
培训内容

课程前言

面临日趋激烈的市场竞争,需要企业以更低的成本、更高的品质、更短的交期去响应瞬息万变的市场和个性化的客户需求。在任何制造型的企业中,“现场”是可以直接创造利润的唯一场所,被称之为企业的核心。现场管理的成功与否已成为了企业生存和发展的关键。围绕着现场4M1E的有效管理以提升QCDSM是现场管理的职责,也是提升企业核心竞争力的关键。

本课程中首先遵循和明确了现场管理、生产管理、工程技术管理的各项职能的任务,并明确了各项职能应遵循的基本思想及应承担的各种责任。

现场管理——最大限度地激活人、物、设备的作用,在每道工序保证客户质量的前提下追求高效率化。

生产管理——为了达到按客户要求,采用合适、不浪费、经济的方式,生产已开发和设计的产品所做的各项计划、管理工作。

工程技术管理——为了完成效率良好的Q、C、D而进行的产品设计和工程设计。而且,产品设计和工程设计中不能单独考虑,应将此两项与开发合为一体来进行生产设计。

生产运作系统的管理者们应怎样理解“为现场为中心”的基本思想,采用怎样的方法去推动这项管理活动,与具体的管理活动有联系的现场管理的工作内容有哪些?本方案中,运用培训+辅导的方式,协助企业在以往现场管理的基本内容以及技术诀窍的基础上通过进一步明确各职能人员的任务,来达到将过去的管理标准提升,以PDCA应有的模式实现提高生产运作系统的周期速度和柔性的目的。

现场中心主义是生产运作管理的核心思想和行为准则。现场管理不仅仅要在所有的生产现场开展,管理干部能齐心协力地开展现场管理也是很重要的。如果能够进一步强化人与人之间的互相信赖关系,其结果是不言而遇的。通过推动现场中心主义的管理,制造出满足客户QCD需求的产品,与此同时还可以营造出人人都觉得有奔头的工作环境。

课程大纲

一、以现场为中心:供应链的快速反应与柔性化制造

1.系统的3M Loss与流程的价值

不产生附加值

超额使用资源而创造附加值

思考:3M Loss如何排序?

ME、PE 、IE :可行性流程、方法?完善的流程? 流程的持续优化?

生产运作系统综合水平的3大宏观指标

生产周期、工程内库存、生产柔性度

流程分析3大评估指标:提防“集体腐败”!

工序平衡率、工序饱和率、工程饱和率

2.以现场为中心的工作方法:5现主义

笑傲江湖的个人主义与螺丝钉的团队意识

现场中心主义(5现主义):决战在终端商场、决胜在生产现场

“5现主义”的概念:现场、现物、现状、原理、原则

“5现主义”的内涵:掌握问题的实质、究明问题的真因、合情/合理/合法地对策

3.  技术质量异常管理与处置:5现主义的彻底贯彻实例

案例分享1):突发品质不良时的处理思路(学院派?实战派?)

3现(现场、现物、现状)是必要的前提

以“实物”+“数据”说话

 “合情”又“合理”才会对策有效:QCD综合考虑

与其优先证明问题不如暂时解决问题(8D式思维)

案例分享2):品质异常检讨的方法论与心得

对产品及制造工艺的彻底把握

设计面的演算

来历及相关检讨资料的参考

检讨过程中的资料保留

统计手法的运用


二、工程协同作战:工程技术的综合职责与能力要求

1.工程技术实现研发和生产的有效衔接

案例分享:研发部门的“5现主义”

熟悉现场才是合格的研发人员:并行研发体制

从结构研发、性能研发走向成本研发、装配性研发(研发的成本意识)

确保量产的稳定才是研发的最终职责

研发教训的反省制度

2.业务能力:专业对口绝不足够!

案例分享1):工程技术部门的100项技能

案例分享2):工程技术部门的综合职责(ME+PE+IE)

3.工程技术对运作系统的支持

案例分享:工程技术对ERP系统中物料关键性属性设定

成品生产特性

work center、成品L/T

物料展开特性

BOM、提前偏置量(OFF SET)

物料物流特性

半成品生产L/T,外购品收货L/T(供应商运输L/T、报关L/T、仓库收货/仓储/出库L/T),交货日期、交货周频度、交货日历,最小包装量,最小经济批量,外购品发注L/T

4.工程技术对现场的强力支援

工艺管理与标准管理

标准化作业与作业标准化

案例分享:现场作业人员的能力提升PDCA

5.改善协同作战:品质、成本的源流改善?

案例分享:品质事故分析会

案例分享:产品目标成本与产品成本递减


三、计划协同作战:科学、高效的PSI生产计划体系

1.PMC的5大运营绩效

物料集结准时率

案例分享:PSI计划体制与销售需求评审(生产能力评审、物料需求评审)

工序计划准时达成率

案例分享:生产计划达成确认会制度

成品入库准时率

成品在库回转率

物料在库回转率

案例分享1):从“呆滞品”深挖流程缺陷(舍不了孩子套不着狼!)

案例分享2):精细化物料切换管理

2.滚动的PSI生产计划与控制

解决销售、生产脱节的有效体制:PSI统筹计划

销售、制造的有效链接:PSI计划商讨会制度

3级生产计划:PSI计划、中日程、小日程

3种生产计划:商品出货计划、完成品入库计划、半成品生产计划

3级控制点:原材料/外协件入仓状况、完成品入库准时率、成品出货准时率

计划体系的基础1):工序基准 2):负荷检讨

生产计划实施的PDCA闭合环

生产计划实施的目视化管理

3.库存管理与库存控制

物料及供应商的ABC分析法 

VMI仓库(中间运营仓库)的活用:不能压榨供应商!

JIT物料纳入体制

计划变更的评审制度

三类物料安全库存的设置方式 

物料需求量的精确预测---引当表的活用

提前、超数量送货的彻底杜绝---供应商黑名单

4.改善协同作战:降低库存的长期与短期对策


四、物料协同作战:“多品种、小批量、短交期”生产的精细化物料管理

1. 新产品导入的精细化物料管理与控制

研发3大关键性物料输出文件 

成品装配图、新物料工艺图、物料构成图

采购部门的2大行动(不等BOM及Master)

供应商开发、手动P/O

物料集结的跟踪管理

每日情报交换与确认会制度、仓库保管的目视化标识管理

生产现场的3大物料管理

物料品质防护、日次物料精度管理、日次物料损耗报表

2. 物料管理的5R原则与6S仓库创建

外来人员的禁入管理 

贵重物料的封闭管理 

仓库的可视化推进

物料、物品的三定管理

物流器具的安全管理 

部品仓储管理中的品质保证手段(温度、湿度、洁净度等)

案例分享:某日资企业资材仓库布局变革

3.物料精度管理与损耗控制

收货流程中的物料数量确认与误差反馈

案例分享:收货、取货、退货活动和货物损坏处理的流程

案例分享:巧用“品质不合格票”与“数量误差反馈票”

非正常物料进出的严格控制---在库调整票

物料的3级盘点制度

案例分享:现场物料的日次精度管理

案例分享:完善的物料配送与补料机制

4.改善协同作战:物料成本降低

实战案例1):生产用主料“BOM制度”与“物料配送制度”(物料消耗的有效监督)

实战案例2):物料异常损耗的“自责损金制度”

损金=额外的物料消耗/生产台数(台当损损耗金额)

损金低减的3大手段

损金低减的目标管理与作战

实战案例3):生产用辅料(乙材)的“准BOM制度”

辅料的“准BOM化”—用量标准化

辅料用量的预实差制度---PDCA

辅料本地化采购的推进---单价及杂费的低减

4大管理指标:使用金额、在库金额、辅料在库金额的“回转率”管理、台当金额


五、现场TEAM WORK团队工作法:活性化活动手段

对“绩效考核”的反思:绩效是考出来?做出来?

活性化手段:以人为本、全员参与

OPL法(One Point Lesson):点滴学习、时刻进步

集思广益法(头脑风暴):众人拾柴火焰高

可视化及看板管理:我非局外人

改善提案活动:天生我材必有用

自主改善小组活动:小人物也能成大事业

TOP诊断:与TOP层的直接面对面交流与对话

竞赛与表彰:激励先进、鞭策后进

发表会制度:展现自我


导师简介:李忠老师

日本式现场管理实战专家

精益生产实战专家

中山大学MBA、EMBA班特邀生产运作实战型导师

中国科技大学理学学士、中国科学院硕士。10多年日资500强企业生产运作管理模式的企业实践经历,历任技术部技术担当、系长、课长,制造部课长、部长,人事总务部课长、部长,资材课、个装课课长(物流责任者),生产管理部部长。7年以上管理培训和顾问经验,系统掌握企业生产运作管理理念、实战工具与方法,对“日本式精益制造管理”有着深刻独到的见地。擅长生产现场管理、精益生产方式、工厂物流管理、品质保证、产销量交期管理、生产技术管理等。工作外语为日语、英语。

自主研发系列生产管理培训课程适合企业生产各级管理人员,课程以日本精益制造管理模式为主体,吸纳先进的世界制造管理经验,结合自身的实战经验,力创国内制造管理模式的前沿。李老师授课风格深入浅出,演绎充满活力、激情、极具感染力,十多年的丰富经验为他的课程垫入了大量的事实与案例。通俗、实用、有效是李老师课程的最大特色。

在企业期间,是公司历届“安全卫生5S委员会”主力成员(3届委员长),策划和主导公司5S活动彻底推进;主导公司“混流生产方式”导入与实施项目,实现了多品种、小数量产品的柔性生产重大突破;主导公司“新机种导入2W内合格率100%作战”、“在库(仕挂)的彻底压缩”、“6S思想/物流最简化仓库的彻底实现” 等众多公司生产改善和革新项目,取得重大突破。李老师多次赴日本、美国和德国参观世界知名工厂、接受系统培训、参与国际交流。

李老师咨询和培训服务过的客户有(有且不限于):松下空调器、松下压缩机、松下环境系统、三菱电机、三菱重工-金羚空调、广汽本田、东风本田发动机、广汽集团、日立电梯、日立环球储存产品、奥的斯电梯、德尔福派克、爱信精机、提爱思汽车内饰系统、爱机汽配、爱帕克汽配、阿尔发汽车配件、富士康集团(多个事业部)、名幸电子、长兴电子、SUMIDA电机、美的集团多个下属公司和事业部)、TCL通讯、TCL手机、普利华光学、佛山科勒、虎彩集团(多个下属公司)、嘉里粮油(多个下属公司)、香港康生集团、金莱克电器、武汉烽火科技、广电运通、航星科技、东莞伟易达、许继集团、中山诺尔达、新中源陶瓷、雅图仕印刷、海信空调、奥克斯空调、申菱空调、东菱凯琴、欧派橱柜、广东中烟工业、京写电路板、雷诺丽特塑料、雅耀电器、文冲船厂、广汽乘用车、格力大金等。


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