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基于企业战略的动态流程管理与优化
  • 培训讲师:博文
  • 培训时长:2天
  • 课程编号:372
  • 课程类别:战略管理
  • 课程价格:¥ 16000元/天
  • 欢迎来电 020-310-41068 量身定制内训课程
培训对象
企业高中层领导、各部门经理、各级管理干部。
培训内容

课程背景:

企业管理效率迷失,是大多数企业的困惑。管理效率达不到预期,除了团队能力、士气外,管理流程缺失或流程效率迷失,但,迷失在哪里?为何迷失?一直是企业管理团队的心结。如何识别、共识、梳理企业流程,如何建立一套高效率的管理流程?科学打造优秀和高效管理流程,是许多企业关键又紧迫的任务!

流程优化!如何优化?为了帮助企业管理人员正确认识流程及流程管理,掌握流程管理的优化工具方法与技术和实施规划,本课程采取工作坊的方式,运用讲师近30年的高层管理流程优化和流程管理的经验与流程理论工具方法,结合现场企业案例分析、互动,启发和训练学员,通过建立团队对优秀和高效流程的标准与共识,构建高效流程的思维,快速掌握科学有效的动态管理流程的工具方法论,实现持续学以致用、用以致学,有效改善流程的目的。

课程目的:通过本工作坊训练,持续学习与应用达致:

l 系统学习流程管理的知识,提高对流程管理的认识和共识,参悟流程管理的作用和意义,树立以价值流为导向的流程意识和正确的流程思维;提升团队自觉改善的行动;

l 学习优秀高效管理流程的标准和要素,掌握识别优秀流程的方法,了解流程效率迷失的原因,掌握流程效率迷失的分析方法,学会找到流程效率迷失的真问题,找出解决问题的方法; 

l 掌握科学的流程管理规划和流程结构分析方法、流程活动梳理方法,学会自我诊断内部流程和梳理优化流程,提升团队流程改善的能力;并结合本企业实际演练关键流程的诊断和梳理方法之应用。

l 掌握优秀流程设计与优化的工具、方法,学会设计优秀的流程图与流程操作指引,并实施应用,塑造高效流程文化,提升团队流程管理能力;

l 掌握流程管理的路径与流程效率评估的方法,为日后优化和管理流程,提高管理效率夯实基础。

课程特点:理论精讲+老师经验+案例分析+学员实操的工作坊方式,一套工具方法实操、使用、实效,立竿见影。

培训对象:企业高中层领导、各部门经理、各级管理干部。

课程时间:2天(12H)

课程内容:

引子: 一个跨国破产企业的启示

第一讲:企业生存发展规律与价值流的识别与认知

第一章:企业生存发展本质规律认识

1.1企业为什么可以生存发展?

1.2企业生存发展的内在本质要素

1.3管理者管理定位重新认识

案例与互动:企业生存发展内在本质逻辑图

第二章:企业价值流及其内涵

2.1什么叫价值流?企业价值流的定义

2.2企业价值流的内涵及表现

2.3企业价值流的分析模型及其作用与意义

案例与互动:企业价值流分析图

互动:本公司价值流分析

第二讲:企业管理效率迷失与流程再认识

第一章:企业管理效率的迷失与流程缺失的原因分析

引子: 企业管理效率黑洞典故

1.1企业管理效率迷失面面观

1.2管理效率迷失的原因分析

互动讨论:本公司管理效率迷失分析

1.3从企业价值流看管理效率迷失之根源:缺乏优秀的流程!

案例分享:本企业价值流分析

互动分析与讨论:本公司关键流程现状展示与分析讨论

第二章:重新认识流程:识别优秀流程

2.1什么是流程?流程的分类?流程的作用与意义?

2.2 流程与制度的关系及区别

2.3流程的基本特征和核心要素:六大特征、七项要素

2.4 如何识别优秀流程?什么是优秀的流程?优秀流程的特征和标准

2.5如何改变或防止流程效率迷失?

互动讨论:企业优秀流程的标准是什么?

第三章: 重新认识流程管理:构建优秀流程的基础

问题影像:流程管理的误区(流程决定论、无用论、复杂化、简单化、模式化)

3.1从企业核心竞争力构成谈起:流程的价值!优秀流程的功效!

3.2流程管理(BPM)是什么?

3.3流程管理的科学理论依据及发展历程

亚当.斯密“分工说”、哈默《流程再造》、泰勒的动作分解、丰田的改善文化---

3.4流程管理的原则:八大原则

3.5流程管理的内容与内涵

互动讨论:如何将个人技能转化为组织竞争力? 

       案例分享:某公司流程管理体系

案例分享: 麦当劳---用一流的流程武装三流的员工

第四章:企业流程管理诊断:企业流程管理败因分析

4.1团队思维习惯:习惯思维作祟,权力意识作梗

4.2管理责任意识:懒汉思维呼应,混水摸鱼心理

4.3战略短视弊端:急功近利误导,不识流程何物

4.4企业文化不容:变革势力微薄,企业文化不容

4.5人性利益失衡:得利阶层顽固,广大员工受苦

4.6解决败因对策

互动:本公司流程管理分析讨论;工具应用:企业流程诊断(表)

第三讲:企业流程管理创新与流程优化设计实务

第一章: 流程管理的创新思维塑造

1.1从企业生存发展的内在本质看企业的创新

1.2流程管理的核心

1.3流程管理的创新:例行管理和例外管理

1) 三个基本前提

2) 三个观念转变

3) 流程创新切入点及方法

☆全景互动讨论:本企业现状流程如何创新?优化选择。

第二章:优秀流程的设计方法及工具和应用

2.1流程设计的基本方法、原则 

2.2流程图设计规范与工具、符号

2.3流程操作指引的撰写要领

2.4流程说明文件的撰写要领

☆ Visio绘制流程图

☆ 互动练习:本公司流程图设计

☆ 案例分享:某企业的流程图

第三章:优秀流程体系建设与规划

3.1企业流程体系规划

    ☆ 案例:美国制造品质协会(APQC)流程架构分析

    ☆ 案例:某著名企业业务流程框架设计

3.2 企业核心流程架构设计

    ☆ 演练:如何绘制流程架构表

3.3 企业流程体系架构设计

    ☆ 全景案例:某著名企业供应链流程设计

第四章:流程梳理优化和持续改进方法

4.1何时应该优化流程?---流程诊断

    ☆ 案例:某企业采购流程优化

4.2如何进行流程优化? ---五步法、

流程优化法则:简单化、数字化、动作化、细节化

    ☆ 分组演练:选取一个流程进行设计和优化

4.3流程优化的技巧与方法---八项技法    ☆ 消除九大浪费

4.4 流程问题区域判断与确认:互动:流程问题分析工具5M1E应用

4.5 流程关键控制点设定

    ☆ 分组演练:流程问题区域与关键控制点判断

第四讲:企业流程管理规范化与流程效率评估

第一章:流程管理规范化六步骤

1.1流程管理规范的含义及作用

1.2流程管理规范化六步骤

☆ 案例:某药业集团流程规范案例

第二章:流程效率审核与评估

2.1流程效率审核与评估方法  ☆ 案例:某企业招聘流程效率审核

2.2如何监控和管理流程绩效

2.2.1流程绩效指标设计

2.2.2流程绩效分析和运营数据管理

☆ 案例:流程绩效指标设计;流程绩效分析和运营数据管理

☆ 全景案例:某企业准时交货管理流程

第三章 :企业流程E化与固化

3.1流程E化的涵义与意义

3.2 ERP系统等的协同管理应用

☆ 案例:某企业ERP系统的协同应用

结语:流程是企业的生命线,是价值创造的神经系统,承载着企业的DNA,是企业持续创造价值的科学坚实的链条,打造一套精益化优秀的流程体系,企业将成为百年老店!持续成功!

老师简介:        

  博文(Bowen)老师

◎资深管理咨询顾问师 ◎资深人力资源实战专家  ◎高级会计师

◎精益管理专家 ◎企业管理高级培训师、金牌讲师

◎中国等多家顾问公司签约高级顾问。有20多年的企业管理、管理咨询、

教育与培训经验,专注研究精益管理与跨部门营运效率、流程优化的专家,

善于引入国际教育训练、精益咨询理念和方式的实战专家。

咨询项目背景:

具有跨国IT、电子、汽车零部、船舶重工、五金家具、药业、胶合板、玩具服装、

陶瓷等制造企业及金融证券、服务业、房地产及物业管理、移动通讯等行业企

业培训、咨询改善项目经验。

主要课程:

☆精益人力资源管理系列 ☆企业绩效管理与绩效文化系列  ☆精益管理系统设计与流程优化系列

☆管理者的选育用留系列 ☆管理素质与管理技能提升训练系列 ☆专案(项目)管理系列

☆执行力与跨部门高效沟通系列   ☆问题分析与解决方法系列  ☆精益生产理念与6S及安全管理

工作背景:

有20多年的政府外贸部门、大型台资、港资、新资企业高管和管理咨询顾问的工作经验,曾任职行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁助理。曾任职的主要构:政府外经贸局及国有大型股份公司、港\台\新加坡上市企业,包括:新加坡IPC 集团(IT上市)、亿胜集团(IT上市)、亿胜生物医药科技(港制药上市)、PTS集团(台资IT上市)、MOXELL公司(摩托罗拉合作IT公司)。

咨询教育训练成功案例:(尚未详列)

深圳平安银行、中铝集团、联想(惠阳)、福建兴业银行、江西省电信、常林集团、华润银行、建行澳银基金、文山移动、名雕集团、银仕来纺织集团、森大外贸、深圳移动、宝裕集团、韩通重工、温氏集团、安吉尔电器、新兴房地产、翔顺集团、广丰卷烟、华忆科技、华兴玻璃集团、联存保健品、安顺康驾校、郑州航天金穗、香港华宝香料、深港驾校、活力家具、宝利地产、金泰国际、广仁驾校、诚业家具、新中源陶瓷、佳兆业、兄弟工业、太原兴业、内蒙农商行、特发信息集团、省广电网络股份、龙森物流、燃气集团、江门农商行、淮安农行、周口移动、云南移动、万达置业、徐工集团、机场集团、浙江电信、安徽联通、哈尔滨移动、利合物业、深圳农商行、广州空港航翼、勐海电力、发耳电力、华达集团、艾迪服饰、招商物业、津村药业、宏源药业、亿胜制药----

擅长提供企业管理解决方案领域:

◎全面精益管理系统;     ◎人力资源管理体系   ◎ 绩效与薪酬体 系   ◎全面财务预算管理体系

◎人才梯队与教育训练管理体系 ◎行政文秘管理体系  ◎企业文化管理体系 ◎6S与生产安全管理体系

授课风格:

☆互动式多媒体教学,动感享受;☆声情并茂,激情演绎;☆案例分析,现场点评;

☆经验分享,悟道结合;☆理论与实操结合,实战实用;☆通俗幽默,趣味生动。


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